一、企業(yè)基本情況

中文名稱：晉中市農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村投資開發(fā)有限責(zé)任公司

簡    稱：農(nóng)投公司

法定代表人：張雨婷

股東名稱：晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股（集團(tuán)）有限公司

注冊(cè)地址：山西省晉中市榆次區(qū)錦綸北路3號(hào)

經(jīng)營范圍：

承擔(dān)異地扶貧搬遷工程投融資業(yè)務(wù)，承接國家發(fā)改委專項(xiàng)建設(shè)債券資金和國家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行易地扶貧搬遷專項(xiàng)貸款，承擔(dān)扶貧開發(fā)投融資業(yè)務(wù)。

辦公地址：山西省晉中市榆次區(qū)橋東街229號(hào)

郵政編碼：030600

電子郵箱：jzsfpgs@163.com

二、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)

經(jīng)審計(jì)的2024年財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)如下：

三、企業(yè)股東、出資額、出資時(shí)間、出資方式及變動(dòng)情況

晉中市農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村投資開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2016年3月15日，注冊(cè)資本為人民幣1000萬元，晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股（集團(tuán)）有限公司股權(quán)比例100%。

四、2024年農(nóng)投公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職情況和年度薪酬情況 

截至2024年底，農(nóng)投公司員工總數(shù)為1人，員工稅后年平均工資為43289.16元。

五、董事會(huì)報(bào)告摘要

根據(jù)農(nóng)投公司《章程》，公司暫不設(shè)立董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事一人。

六、年度內(nèi)重大事件及其對(duì)企業(yè)的影響

2024年3月18日，晉中公投發(fā)〔2024〕56號(hào)文件決定：委派田鵬勇同志為晉中市農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村投資開發(fā)有限責(zé)任公司執(zhí)行董事兼法定代表人；提名張雨婷同志為晉中市農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村投資開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理，委派張羽同志為晉中市農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村投資開發(fā)有限責(zé)任公司監(jiān)事；免去邊亞偉同志晉中扶貧開發(fā)投資有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理職務(wù)；免去李琳同志晉中扶貧開發(fā)投資有限公司監(jiān)事職務(wù)。

2024年7月12日，晉中公投發(fā)〔2024〕138號(hào)文件決定：委派張雨婷同志為晉中市農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村投資開發(fā)有限責(zé)任公司執(zhí)行董事；免去其晉中市農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村投資開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理職務(wù)；提名吳少發(fā)同志為晉中市農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村投資開發(fā)有限責(zé)任公司常務(wù)副總經(jīng)理；免去其晉中市煤炭規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。

七、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要

中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）山西分所受農(nóng)投公司委托，就2024年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表、2024年度、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注進(jìn)行審計(jì)。

審計(jì)意見：農(nóng)投公司財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制，公允反映了農(nóng)投公司2024年12月31日公司的財(cái)務(wù)狀況以及2024年度公司的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

八、職工權(quán)益維護(hù)情況

（一）勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范管理

公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，2024年度對(duì)歷年已簽訂的勞動(dòng)合同開展全面梳理與合規(guī)性檢查，通過系統(tǒng)化整理檔案、核對(duì)條款細(xì)節(jié)，確保既有勞動(dòng)關(guān)系的合法性與規(guī)范性，持續(xù)保障員工基礎(chǔ)權(quán)益。

（二）人才培訓(xùn)情況

為優(yōu)化人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升專業(yè)技能，公司針對(duì)審計(jì)準(zhǔn)備、資產(chǎn)管理等重點(diǎn)工作，開展復(fù)合型技能培訓(xùn)。2024年共參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次，切實(shí)提升員工多崗位適應(yīng)能力。

（三）企業(yè)安全生產(chǎn)措施

2024年，公司圍繞以強(qiáng)化安全意識(shí)、筑牢安全防線為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。一方面，積極響應(yīng)號(hào)召，深入開展安全生產(chǎn)知識(shí)普及工作，引導(dǎo)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)，營造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍；另一方面，常態(tài)化開展辦公區(qū)域安全自查自糾工作，對(duì)辦公區(qū)域開展日常安全巡查，張貼用電安全標(biāo)識(shí)，切實(shí)提升公司整體安全管理水平。